החל משנת 2008 קיים בישראל צו הרחבה לפנסיה חובה. במהלך השנים חלו בצו ההרחבה מספר שינויים (בעיקר באחוזי ההפקדה), אך נכון להיום (2023), עיקרו הוא חובת הפקדה לכל עובד לו מלאו 21 שנים או עובדת לה מלאו 20 שנים החל ממועד תחילת העסקה באם היה להם ביטוח פנסיוני או בחלוף 6 חודשי העסקה באם לא היה להם ביטוח פנסיוני.
על המעסיק חלה החובה לבצע את ההפקדות ועל המעסיק חלה חובה לערוך בירור בדבר קיום או קיום ביטוח פנסיוני.
מעסיק שאינו עומד בדרישות הצו חשוף לעיצומים כספיים ממשרד העבודה, לתביעות בבתי דין לעבודה, ואף לשאת באחריות לנזק כספי לעובד או שאריו אם העובד לא היה מבוטח בשל רשלנות / אי עמידה בדרישות החוק של המעסיק.
על מנת לצמצם חשיפה לכל הנ"ל ועל מנת לאפשר לך כבעל/ת עסק לעמוד בדרישות החוק לצד הצורך להיות פנויים וממוקדים בניהול העסק שלך, בנינו שירות "קליטת עובד".
מהות השירות:
הענקת שקט למעסיק בידיעה שהטיפול נעשה על ידי בעל רישיון והן המעסיק והם העובד מקבלים ליווי והכוונה המותאמים לדרישות החוק.
שלבי העבודה:
- המעסיק מעביר פרטי העובד (שם, טלפון, מועד תחילת העסקה).
- מבוצעת פניה יזומה ממשרדנו לעובד, מוסבר לו מהות התהליך, מבוצעת החתמה שלו על נספח א (יפוי כח לפניה למסלקה הפנסיונית). יש לציין שנדרשים הסכמת העובד ושיתוף הפעולה שלו.
- לאחר קבלת נתוני המסלקה, תועבר למעסיק חוות דעת מסודרת ומנומקת שקובעת ממתי על המעסיק להפקיד לעובד.
- במועד הרלוונטי תוסדר מול העובד קופה (תבוצע קבלת בעלות על קופה קיימת / תפתח קופה חדשה לפי הצורך והעדפות של העובד וכמובן בכפוף לחוק).
- יועברו פרטי הקופה וההנחיות הרלוונטיות למעסיק או למי מטעמו שעוסק בשכר.
עלות השירות: תשלום חד פעמי של 234 ש"ח בלבד בגין כל עובד.